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人才招聘
標書制作員崗位職責：
1、主要編寫投標文件，參與從報名至開標全過程。
2、負責招投標管理，時時關注社會招標公告，及時收集招標信息及招投標工作的各項外聯事務；
3、參與投標工作，及時記錄開標過程中各投標單位的報價、質保期等內容，及時總結中標經驗和失標教訓，提升公司投標管理水平；
3、項目標書根據行業招投標法律、法規，及時完善公司標書制作的規范和流程，并嚴格執行；
4、與項目負責人積極協調，與內部相關部門緊密溝通協作，明確標書制作方案，緊盯標書之所進程，確保標書的及時規范編制和按時投遞。
任職要求：
1、能熟練使用常規辦公軟件；
2、熟悉工程項目招投標相關法律法規，熟悉投標工作流程；
3、能獨立編制投標文件、擬合同，參與價格與合同的談判等；
4、具有較強判斷能力、人際交往能力、溝通能力、計劃與執行能力；
會計崗位職責：
1、組織制定公司人事規章制度，并督促、檢查制度的貫徹執行。
2、組織設計和完善公司的組織結構，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。
3、 負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
4、負責制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果。
5、 負責組織實施績效考核，統計考核結果。
6、負責建立健全員工的人事檔案。
7、負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調、辭等人事調整手續辦理。
8、負責員工考勤管理和紀律監察。
任職要求：
1、人力資源、行政管理、文秘及相關專業，大專以上學歷；
2、從事人力資源兩年以上工作經驗；
3、負責組織員工培訓、績效考核、體系制度建立；
4、負責公司資質申報，有申報水利、公路、凈化資質經驗者優先；
5、有申報建筑業榮譽、獎項經驗。
投標業務員崗位職責：
1、了解建筑行業發展趨勢，熟悉公司資質內容，人員要求，工程業績，負責聯系各種資源開展工程投標業務；
2、建設工程招投標信息收集、分析，快速熟悉工程招標文件、了解招標文件要求，善于運用招標文件內容。
3、協助技術部做好投標報名、封標、開標、中標項目跟蹤聯系，做好項目全程的跟蹤管理，善于組織語言與同行業人員以及客戶有很好的溝通交流；
4、維護公司現有客戶資源，對投標項目進行跟蹤，協助公司完成其他事宜，做好客戶開發。
5、有較好的業務拓展能力。
任職要求：
1、大專以上學歷，工程類相關專業優先，有一年以上工作經驗優先，有建筑行業相關資格證書者優先考慮。無經驗、學習能力強者亦可，要能吃苦，肯學習，能出差；
2、擅長溝通、善于學習、有野心、有激情、有責任心。
3、有客戶資源優先。
4、熟練運用Word、excel等辦公軟件；
5、有較好的語言、文字表達能力，獨立工作的能力和承受壓力的能力；